I samband med att jag sökte ett jobb för kommunen så fick jag för allra första gången gå igenom en allomfattande rekrytering med flera intervjuer och därtill ett personlighetstest. det var en spännande resa och särskilt eftersom det faktiskt visade sig att jag klarade det och fick jobbet så känner jag mig extra nöjd med denna process. då vet jag ju att jag faktiskt måste passa mycket bra för detta jobb. annars hade jag ju aldrig fått det! och det har faktiskt gett mig en extra skjuts när det kommer till självförtroendet här på arbetsplatsen. för jag vet ju som sagt var att jag är helt rätt ute och eftersom alla mina kollegor är medvetna om processen så borde också de redan från början fullt ut kunna lita till mina kunskaper och min kompetens. precis som jag kan lita på deras tack vare denna välutvalda rekryteringsprocess som det faktiskt var.